员工是企业的第一生产力，提高员工的积极性和归属感是保证生产的基本。
时光荏苒,20年很快就要过去，新的一年快要来临，回首过去的一年，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过员工自身的不懈努力，员工的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实和成公司提出的“安全质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面:
一、 思想方面
1、员工为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来员工积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范。有10余名职工被列入“先进优秀员工”行列，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在员工的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为员工的一项重要任务，一年来，车间领班主任总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
20年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将20年的重点工作汇总如下:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，20年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、查出安全隐患及时整改。
及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。
7、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。做到职责明确，责任到人。
新年伊始，万象更新！明年会有更多的机会、挑战和竞争在等着我们。公司领导期望每位员工在新的一年里为自己制定新的目标，加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎步。踏踏实实，着眼大局，着眼今后的发展。同事和谐学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取更好的工作成绩。同时鼓劲广大员工要在竞争中站稳脚，在新的一年里继续发扬努力工作的能力。志存高远、执著追求是我们的企业精神。作为企业的一员，员工应深刻认识到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点，员工要在内心充满对工作的激情、对企业的热爱。我们只有热爱自己的本职工作，热爱自己的企业团体，才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态，才能在工作中积极主动地去探讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断发展带动了我们每一个人的进步，我们每一个人的进步也终将推动企业的发展。
“想得更远、做得更好”是我们的企业作风；一如既往、再接再厉，是我们员工齐应工作态度思想，不辜负领导、同事对我们的期望和关怀，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀高峰，为提高我司的核心竞争力和综合实力、为早日实现我司和成塑业的宏伟目标而努力工作，奉献我们每一位员工的青春和力量！共同携手为和成塑业腾飞撑起一片蓝天！！希望，和成塑业公司在领导的正确指引下，在全体员工的共同努力下，2021年将会取得更大的成绩。立足丽水，放眼世界！
